Contratos a término fijo en Colombia

Uno de los cambios más importantes de la Ley 2466 de 2025 es que los contratos de trabajo serán, por regla general, a término indefinido. Los contratos a término fijo quedan restringidos a casos específicos establecidos en la norma.

Esto genera una obligación inmediata para muchas empresas en Santander que venían renovando contratos fijos de manera sistemática: revisar su estructura de contratación y evaluar si deben migrar a contratos indefinidos.

Los contratos por obra o labor también fueron reformados, con nuevas exigencias formales que deben cumplirse para que sean válidos ante una posible demanda laboral.

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